如何运营一个有价值的社群？

　　随着微信的使用率越来越高，很多中老年人都学会了使用微信。也有了很多的群，今天首席君略略的看过了自己的群一遍，单单是家人群就有4-5个，还不算上自己的闺蜜群、工作群、小伙伴群。免费关注微信公众号 jijiewangcom ，就能天天收到季节网新闻了，还有机会和主编小节姐一对一私聊喔。

　　很多人都想着开自己的一个微信群，拉一些自己认识的朋友进群聊聊天，增加感情。但是首席君也发现了一个问题，就是第一天建群的时候很多人的活跃度都很高，但是随着时间二而去，很多人都选择了潜水。

　　所以，我们今天来说说该怎么运营一个氛围好的社群。

　　首先，我们要先明确，我们建立这个社群是用来干嘛的?为啥要建这个群?想明白了要怎么玩了吗?人数多少为好?

　　首先我们在建群的时候要明白建群的动机，就拿微商来说吧，建群的目的是为了让群里的人交流解答问题和互相推进。

　　简单的举例说，建群可以分为4个目的：

　　1、卖货

　　2、人脉

　　3、成长

　　4、品牌

　　明白了建群的目的才能更好的运营。

　　拿我们大咖会的社群来举例吧，我们社群是专门为公众号运营者所建设的交流群，所以，我们社群的的定位就是公众号运营者。

　　我们的社群是针对微信公号运营者而创建的，而社群收费也是作为一个的门槛，因为一个没有任何门槛的社群是做不长久的，价值是没有办法体现的。

　　创建财神会的目的是为了让更多有同样兴致爱好的人一起交流，当然了，财神有一句话让我最是记忆深刻：“只有把价值输出去，才会有人为你买单”。这句话一直在我心中萦绕，当然也有人会说，说白了这不过是你赚钱的一个目的罢了，说得那么冠冕堂皇干嘛，不过事情做大了，有人眼红是很正常的，人家也不偷也不抢，凭自己的知识来获取的。

　　一个好的社群不是一蹴而就的，海戈也写过一篇文章《一个好的社群是怎么样的?》里面区分得很明白，一个健康的社群是怎么样的，具体的就不说太多了，大家自己看吧。

　　那么一个好的社群要怎么样才能不断的有价值输出还不断的在增值?

　　第一、 要做有质量的内容，能引起人气和共鸣。

　　第二、 要做圈层化互动，让社群的人主动推荐给周围朋友，并在群内有良好的互动，可以帮助群友解决问题，并有良好的反馈。

　　第三、 从分享中互惠互利，让社群的每一个人是个分享者，也是一个获利者，通过分享和获利让社群更加长久。

　　当然一个社群的人数变多了之后肯定不好管理，很多的广告，问题就出来了。不过当一个群有了信念之后群里有任何广告出现，大家都会有一个信念，我要阻止他，因为这是一个好的社群，不能让他破坏掉。

　　前段时间大咖会有个事情，有某个会员安装了抢红包软件，中午午休的时候就开着，刚好那天有和很多人发红包，后面有人发现有人开挂了，还一直在试探，是不是真的在开挂，毕竟群规有明文规定不能开软件，本来发红包也只是调节气氛的，如果每个人都开挂，那就没有任何意义了，是吧。群里的发现的会员就发现了这个问题，然后就找到财神并说明此事，财神只能依照群规把该会员请出去。

　　怎么运营一个长久的社群?

　　首先我们要先了解到社群的不能长久的原因是什么，只有对症下药才能药到病除。

　　第一，一个社群不能长久的首要原因是无首，没有人带领也就没有价值，没有价值也就是死群，所以在当你想要做好一个社群的时候必须要先带好头。

　　第二就是骚扰，相信大家也都知道，很多加了群之后马上就发广告，如果这时没人出来制止，就会有第二第三个跟风，久而久之，这群也就死了。

　　第三是暴政，暴政两个字相信大家都不模糊，古时候多少皇帝因为暴政而失去皇位，同心相比，没有人会喜欢一个说什么都不听的成员，久而久之，成员也就失去了，可能也会失去很多朋友。

　　那么，我们建立社群的时候，应该怎么面对上面的问题呢?

　　第一，如果我是群主，我建群的时候，我肯定就是领袖，头就是我，拉人或者什么的，必须经过我的同意才拉。同时建立一个群规，谁犯了群规那就只能请他出去，只有这样，前期的群才能稳定下来，群成员也才知道群规是这样，下次不能犯。

　　第二，骚扰的问题是很多刚开始建群的时候会发生的，也是不可避免的，所以在拉人的时候必须先说明不能发广告，一旦发现，马上请出群。

　　第三，暴政，暴政的问题也就只能说是个人问题了，毕竟每个人的想法不能控制，当然群里遇到争执的时候，群主应马上出来禁止，这样才能避免一些人才的流失。因为之前财神群有人因为一些事情起了争执，财神没有能及时的处理，导致该成员退群了。

　　我们都知道一个社群里面肯定是需要一个或多个精神领袖的，但是一个合格的精神领袖应该是在输出价值同时还能传播出一种精神，让社群里面的人参与到输出价值中来，调动起大家输出价值的欲望。当然要做到这一点又是很不容易的，这需要不断的去经营，不断沉淀的。

　　当我们要建立一个社群的时候我们应该明确的知道自己建立这个社群的目的，这个社群能带给别人什么，别人为什么要参加你的社群，你该拿怎么样的东西才能够吸引人，怎么样的经营方式才适合你的社群。

　　每个社群度要有几个精意见领袖，而不仅仅是一个，单单靠一个或者某个人的话，是不健康的、不可能长久的。当然，如果人人都是精神领袖，那也是不行的，那群里每天可要吵的不可开胶啊哈哈，有大咖有小白，有求学，有指教，有分享，思路不断摩擦，不停进步，人人无私分享，这，才是最理想的状态。