快递员自曝收入 月入万元只是小概率

　　一位从事快递工作多年的老师傅说，月入上万的快递员只是极少数，更多的是辛苦。快递员的生活到底是什么样呢，让我们来八一八。

　　收入：万元是小概率

　　去年十一月，“双十一”网购狂欢落下大幕，当“剁手族”们仍沉浸在购物快感中的时候，一则“10位快递员自曝收入”的消息迅速进入微博话题榜，成网友热议话题。根据入行时间，10位快递员收入少则3000元，多则近万元。

　　过万概率有多小?听听快递小哥们怎么说。

　　“我们的月均工资也就三、四千，最好的时候五、六千，月薪过万的现象存在，但概率很小”。

　　——某快递公司工作人员

　　“真的要做到月收入上万，快递员就没有节假日，起早摸黑地不停收件派件，单从派件来说，我们在每月无休的情况下，每天派发近两百件，才能月入上万。”

　　——一线快递师傅

　　“你跑的这个区域有一些客户开网店，甚至是淘宝上顶尖的网店，一天收发的货物可能有好几百单，单做一个客户就足够吃饱了。”

　　——一线快递师傅

　　“也要看时机，通常有大型促销时送货量就会爆发，像双十一这样的促销日，大部分人的业务量会翻倍，收入自然也就高了。”

　　——一线快递师傅

　　强度：挣的是辛苦钱

　　常年送快递的师傅有句实话：送快递技术含量低，挣的是辛苦钱，就算挣得再多，快递员也干不了几年。“每天工作10小时以上，身体受不了，有时为了客户的特殊要求，要等到更晚。我曾经带过两个大学生，没干几天就跑了，觉得太辛苦。”

　　随着电商发展越加迅猛，网购的人越来越多。一位从业三年的快递员说，现在淡旺季没有明显区分，每天工作都很满。以往周一周二业务多，搞大型促销活动时要忙翻了天，其他时候会相对轻松一些。但是现在，平时的订单量就很大，到了促销季就更别提。平时每天的工作量都是接近百单，如果有大活动，工作量都要涨2倍以上。

　　早上6点赶到快递点拣货，到晚上七八点才能下班，工作时间一般12个小时左右，货物多的时候就在店里将就一宿。目前一周只能休息一天，赶到太忙的时候，甚至一个月都不能休息。这些多出来的加班时间就都只能等到淡季时再补休了。

　　超高强度，让很多人得了职业病。快递员小邓说，一天下来，不算坐电梯，爬一百多层楼是家常便饭，还常常是白爬。“很多快递员忙时连饭都顾不上，因此得了肠胃病，有两位干得年头久的，因为常年爬楼梯，膝关节磨损严重，冬天只能戴上护膝。”

　　技能：不只是体力活

　　要对自己负责区域内的每条街道、每个大厦都很熟悉，每个快递员都要根据路程远近和配单量来规划自己的配送路线，越是熟练的员工路线就越合理、配送效率就越快。比如现在金融街周边各个写字楼里的不同单位哪家是8点上班、哪家8:30、哪家9点，快递员都已经门清，然后再合理安排出最佳的送货线路。

　　顾客的支付方式一般为直接网上支付或者货到付款。而选择货到付款的顾客有可能刷卡，也有可能直接支付现金。这时，快递员就需要仔细清点货款，回到快递点完成销单之后再统一清点上交门店财务。在工作中，不仅要确保配送效率，在商品保护、开箱验机、货款收取等方面也不能马虎大意。

　　跳槽：员工一年换个遍

　　快递基层操作人员的流动性一直不小。一位资深行业人士称：“我们看到的很多统计数据是70%-80%，但是实际的情况可能比这还要严重，有快递企业老板亲口说过，自己公司的快递员流失率在100%，一年内有些站点的快递员几乎换了一个遍。”

　　目前各大快递公司开出的招聘条件不高，很多公司不限制学历、经验，只要应聘者吃苦耐劳、态度认真。但是这几家公司的负责人均表示，“因为快递公司招工门槛低、劳动强度大，所以人员流动性比较大，很难留住人。”

　　尤其一些小快递公司想招满意的快递员不太容易，福利待遇相对更好的大快递公司，吸引了不少小快递公司的优秀员工跳槽。

　　某快递公司员工称，在物流行业，员工三个月内流失率超过一半以上。