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职场人际关系比较复杂 是有偏见的

2016-01-08 来源:未知 资讯整理编辑:jijiewang.com 点击:

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  常常有不少人抱怨说职场人际关系很"难搞",我好奇的是,尽管常常被认为“不通人情世故”,但我怎么就没有觉得职场人际关系难搞呢?仔细一问,原来,他们是不忌惮于以最大的恶意来揣测别人的。或许,并不是别人难搞,而是你自己难搞。

  前两天,一个刚大学毕业、即将迈入职场的小朋友问我:“听说,参加工作之后,人际关系比较复杂。你作为过来人,怎么看?”

  我参加工作已经将近五年了,尽管我一直单纯并幼稚,我不善交际,但我却没有怎么感觉到自己被职场人际关系问题困扰。与此相反的是,我反倒觉得,自己在职场上其实是蛮受欢迎的,大家也都对我蛮照顾的;我甚至跟某些同事的关系比跟大学室友的关系还要密切、面对他们时更加能袒露自己的内心世界。

  因为我傻X,所以,我不会去琢磨怎么“做人”;既然不用带面具,那我肯定过得比较轻松了。譬方说,我就不会为了讨好谁而刻意地卖力工作、多揽一些他人的工作在自己身上,然后等到人家“不领情”或对自己的功劳视而不见的时候又觉得自己很委屈(我当然会出于感恩心或者“助人为乐”精神而做很多分外之事,但这跟为了讨好别人而做事完全不是一码事儿);相反,我常常赤裸裸地“偷”懒、拈轻怕重——我会以自己“能力有限无法胜任”将某些差事推托出去,然后再将别人吹捧一顿、戴几顶高帽子,让他们乐滋滋地去做。意见不合的时候,我也会跟同事争论、甚至争吵,就像当年跟同学们吵架时那样坦诚;大体上讲,开诚布公的争论,要比那种表面上一团和气的“好修养”要有效得多——吵过,过不了几个小时,不就又“好了”吗?可是,那种“和气”,背后却往往酝酿着一些无法调和的矛盾。

  以前做销售的时候,我会特别向同事声明我的原则:客户不是上帝,老板也不是上帝,我自己TMD才是上帝,所以,你们不要在我午休的时候打电话跟我谈工作,除非特别紧急;不要在晚上给我QQ留言谈工作,即使你留了,我也不会回复的;周末时,不要跟我在电话上谈工作,因为我要去图书馆、手机干脆关掉了。还有,我也向大家表明:我不喜欢喝酒,就是不喜欢喝,所以,我不会为了向大家表示形式上的尊重而委屈自己。。。

  既然我这么自私,这么小肚鸡肠,这么不喜欢迁就别人,甚至是如此地“不合群”,那我为什么又没有被排挤呢?因为,现在这个社会上,“懂事的”、“成熟的”、“会做人”的人太多了,偶然出现我这么一个不懂事的、幼稚的、“不会做人的”,准能让人“眼前一亮”;我的“不通人情世故”,反倒显得单纯可爱了。。。当然,也有可能是,大家内心里可能都不欢迎我,但表面上都表现出很喜欢我的样子,让我这个傻X一直被蒙在鼓里。可是,这样被蒙着又有什么不好呢?即便这只是我的一种“错觉”或“自我欺骗”,那这种“错觉”也是非常有价值的,我宁愿一直陶醉于这种错觉中;因为,人有一个好的心情,往往要比发现那些无聊的真相重要得多。

  为什么会有好多人觉得职场人际关系很难处理呢? 因为他可能在进入职场之前已经先入为主地有了“工作后的同事没有同学那么好相处”这种误解和偏见了,因而,他便带着有色眼镜、怀着警惕心理和戒备心理来看待身边的同事;想想看,如果这样,你还怎么跟人家相处呢?——因为,你自己已经首先是一个“很难相处的人”了!职场人际关系这东西,你觉得它容易,他未必容易;但是,你要觉得它难,那他肯定是难的!——因为,只要有了这样的顾虑,你在真正开始与别人打交道之前,便已经很不安、很做作了;因为,你已经事先对你的同事以及你们之间的关系进行“有罪推定”了,你观察的重点不是人家身上可爱的地方,而是想挑刺儿来检验自己的“预见性”、还要操着那“不可有”的“防人之心”!你说说,一个整天怀着“防人之心”的人,怎么可能跟别人相处得愉快呢?

  鲍鹏山在《新说水浒》中有一句话:“如果说有天堂,天堂里面一定都是些简简单单的人; 如果说有地狱,地狱里面一定都是成天算计别人的人。”然也。哈佛《幸福课》里面也有个观点:“你提了什么样的问题,你就会看到什么”,照此说,如果你提的问题是“我该如何应对职场中的人际关系问题及利益冲突”,那你就只能看到矛盾和冲突;如果你提的问题是“我跟他相处的过程中有哪些事情令我感到比较愉快、如何让我们的关系更上层楼”,那么,你也会发现响应的“积极面”,因而也会愈加感到所谓的“职场人际关系”其实只是个伪问题。【不要认为我这是在胡扯,这个是有心理学上的依据的,即“行为可以影响态度”。】

  .因为经历、知识结构及兴趣点的不同,我们在职场上可能跟某些人的交流(与工作无关的交流)不多,可是,这又有什么影响呢?既然“谈不来”,那就干脆少谈吧——好多冲突,就是因为我们老试图跟“不可交流的对象”去交流;当年,在学校的时候,我们不是也照样跟很多同班同学没有共同语言吗?

  我之所以觉得“职场人际关系”远没有我们所说得那么复杂,主要原因并不在于我自己有多么牛,也不在于我有多么不愿意面对事实,而在于,我的阅历太贫乏、经历的事情太少,我还没有机会见识或进入那些人际关系比较复杂的职场。

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