传播正能量，抵制负能量

　　大家都知道，党和政府一直呼吁我们，要传播正能量，抵制负能量，共建和谐社会。

　　嗯，今天我就变身自干五，来讲讲，关于正能量的事情。免费关注微信公众号 jijiewangcom ，就能天天收到季节网资讯了，还有机会和主编小节姐一对一私聊喔。

　　讲真，有时候，就算有一颗满满的爱国心，也能被有关部门，有关媒体的某些蠢货，给生生气死，以传播正能量为名，做愚蠢荒谬之事，行负面之效果，我真想问问某些有关部门领导，你们只是愚蠢，还是干脆就是潜伏的内奸，做的就是替敌对势力自毁长城的事情?

　　前几天，朋友圈有个话题，说如何做内奸去搞垮一个公司，我觉得最好的一招是，跳忠，各种表忠心表拥护，天天在公司里弘扬正能量，比如某个员工角色低微，待遇很差，但一直保持主人翁意识为公司各种附加宣传，而且从不额外报销费用;比如某个女员工因为公司需要，坚决打胎/离婚，打掉一切影响工作的个人家庭事情;比如某个技术人员父亲因病住院急救，为工作需要不请假，不休息，坚持工作岗位，直到父亲离世。满满的爱公司，爱工作，大肆宣传。然后入职员工学习领导语录，老板讲话，公司发展史，把公司价值观当作绩效考核的重要项目。

　　嗯，就是让所有人知道，这个公司不讲人情，待遇差，而且用价值观洗脑，把有能耐有想法的人一个个逼走。让优秀的人连简历都不敢投。而且老板可能还觉得你是对公司最好的人。

　　还别说，不少公司都热衷于此，不少公司高管都以此为荣。

　　国家也是如此，某些正能量是这样宣传的，大家体会一下，著名科学家某某，在遭受政治压迫，家庭不理解的情况下，长期过着艰苦朴素的生活，忍受着孤独和寂寞，为国家默默无闻的付出重大的贡献，离世后若干年或高龄退休后若干年，信息披露，原来是国之干城。

　　现在，请问一个问题，为什么那么多留学生不回国?

　　我看过知乎这个问题的回答，也是感触颇深，很多关键技术领域，我们的科研院所，我们的学校机构，待遇低，讲政治，讲奉献，不尊重科学的情况依然存在;说到底，人是有私心的，你用道德高标来要求所有人，这不是正能量，这是耍流氓。

　　我所崇拜的TK教主有句经典，原文不记得了，大意如此，把道德当作行为准则约束自己的，是好人;把道德当作言论标语约束别人的，是流氓。

　　引用一个故事

　　春秋时期，鲁国有条法律，如果在其他国家，看到鲁国的人沦为奴隶，赎买回来，国家会给予补偿和奖励， 孔子的徒弟子贡有一次外出，赎回了鲁国人，子贡是个好人，就不要这个赏赐，孔子说：“赐(端木赐，即子贡)，你错了!圣人做的事，可用来改变民风世俗，教导可以传授给百姓，不仅仅是有利于自己的行为。 现在鲁国富的人少穷人多，不向国家领取补偿金，对你没有任何损失;但不领取补偿金，鲁国就没有人再去赎回自己遇难的同胞了。”

　　子路救起一名溺水者，那人感谢他送了一头牛，子路收下了。孔子高兴地说：“鲁国人从此一定会勇于救落水者了。”

　　孔子其实并不迂腐。后世各种蠢货或者坏蛋，为了某种自我目的，把孔子曲解了。

　　中国在几十年前，曾试图用道德观来改造社会，比如全民公社，结果就出现了各种“自然灾害”，直到邓小平拨乱反正，反的什么正呢?简单说就是向个人私心的妥协，包产到户，联产承包，说白了，就是回到自耕地的逻辑，于是粮食就增产了，国家就发展了。

　　尊重每个个体的诉求和欲望，尊重个体价值的体现和回报，并以此为基础作为吸引人才的准则，寻找正面案例，达到宣传的目的，这才是正能量。

　　强调爱国爱党，不计个人得失为国奉献，你这不是吸引人才，你这是赶走人才。 一堆党的喉舌，国家媒体，天天干的就是这种操性的事情，还觉得自己挺积极阳光。

　　假设去招聘会，两个公司宣讲。

　　第一个公司，我们员工某某积极奉献，天天加班，工作三年，为了把项目做好跟老婆离婚，最后荣幸的获得了公司总裁的亲笔奖状!

　　第二个公司，我们员工某某积极进步，天天加班，工作三年，奖金拿到手软，靠公司奖励买房买车，成功抱得女神归。

　　你会投哪个公司简历?

　　下面，说一下好的正能量和坏的正能量

　　1、强调个人价值回报 Vs 强调个人价值不计回报

　　2、允许私心，尊重人性 Vs 禁止私心，抹杀人性

　　3、允许缺陷，有缺陷的人才会亲民 Vs 伟大光荣正确，高高在上

　　对比一下好莱坞的英雄形象，日系动漫的主人公，和我们国产的英雄形象。

　　4、适度自嘲，目的第一 Vs 绝对自夸，自high第一。

　　熊本熊的例子就很明显，熊本县政府是最大获益方，去熊本旅游的人数持续增长。

　　而我们很多所谓吉祥物，或者代言形象，都是各种积极阳光正面，自high的不要不要的，然而谁在乎。

　　现在说一下人才外流的问题，我以前一直说这个案例，最近几年，信息安全产业由于国内竞争突然加剧，各大互联网公司都在重金布局，信息安全人才价码水涨船高，十年前外流严重的行业，最近基本上很少听到大牛外流的消息。

　　我认识很典型的例子，十几年前的同事，两个技术大牛，同一个部门，都是水平很高，彼此惺惺相惜的那种，一个去了美国，薪酬比国内高了很多，安心做个技术专家，当然也不错，但在别人地盘，职场上升空间终究有限，公司上市，业绩爆表，混了点员工股，小发一点财;另一个呆在国内，辗转到创业公司做技术副总裁，虽然公司一直亏损，但赶上了巨头布局，公司被巨头高价收购，现在身价巨亿。

　　这才是正能量啊，同志们!

　　多讲讲归国留学人员或技术大牛在中国市场职场获得空前发展，创业获得丰厚资金资助，学术获得大笔科研经费，实验室获得世界一流企业资助，这才是正能量满满。

　　先讲人性，再讲道德，21世纪是人才的世纪，明明我们有数不清的正面案例，有关部门就是视而不见，整天用邪恶的案例来恶习大伙儿，硬把人才恶心跑不死心，再用一堆伟光正的教条把对岸和港澳同胞也恶心的不要不要的，强调正确而忽视了目的，自high为王。

　　现在知道，谁是真爱国，谁是真内奸了吧。